Bestyrelsen har i 2017 haft stort fokus på opdatering af klubbens udviklingsplan. Udviklingsplanen blev lavet tilbage i 2015 i samarbejde med Henning Hansen (konsulent tilknyttet Elite Vejle). Udviklingsplanen er  opdateret med strategiske mål og handlinger for 2018, 2019 samt 2020. Målet er at planen årligt skal evalueres på et møde i januar.

OK Gorms vision er: Udviklende og inspirerende trænings- og klubmiljø. Orientering med kvalitet.

Bestyrelsen har valgt følgende indsatsområder:
– Rekruttering og Fastholdelse
– Organisation og kompetenceudvikling
– Sportslig udvikling
– Kommunikation
– Faciliteter

Indenfor hvert indsatsområder er der opstillet strategiske mål.

Rekruttering og fastholdelse:
– Fastholde, revidere og udvikle rekrutteringsarrangementer.
– Udvikle samarbejdet med skolerne
– Øge antallet af starter (målt på deltagere til divisionsmatcher) – Konkret mål for hvert år står sidst i handlingerne.

Organisation og kompetenceudvikling:
– Arbejde kontinuerligt med udviklingsplanen.
– Dynamisk og opdateret hjemmeside

Sportslig udvikling:
– Udvikle en evalueringskultur
– Kvalitet i træningen
– Øge antallet af starter til åbne løb

Kommunikation:
– Fastholde og udvikle den gode kommunikation på klubbens hjemmeside.
– Kvalitet i kommunkation på sociale medier

Faciliteter:
Fastholde kvalitet over hele linjen

Under alle strategiske mål findes konkrete handlinger for henholdsvis 2018, 2019 og 2020.

Du kan se hele udviklingsplanen her: Udviklingsplan

På bestyrelsens vegne
Pernille Buch